エクステラスでは３通りの応募方法をご用意しております。通常の「キャリア登録」をはじめ、「リファラル採用」、将来的なことを考え「カムバック採用」もご用意しております。長く働けるポイントです。
リファラル採用について
エクステラスでは、リファラル採用を取り入れています。
リファラル採用とは、エクステラスで就業中のスタッフ様が知人・友人に募集案件を紹介する採用手法です。ご紹介いただきましたお知り合いの方を積極的に採用させていただきます。
「募集中のお仕事を詳しく知りたい」「現在転職を考えている」などの想いや考えをお持ちの方に、お仕事の内容や、雰囲気などの情報をお伝えできます。
★ポイント
事前に働き方やお仕事の内容をお伝えできるため募集原稿では得られない情報を得ることができます。入職された場合は、ご紹介いただいたスタッフ様に謝礼をさせていただきます。
カムバック採用について
エクステラスでは、弊社を退職した方が再度ご入職して更にキャリアを積んでいくカムバック採用を歓迎しています。
さまざまなフィールドでの経験や知識を活かしながら、エクステラスで再び働く意欲のある方の応募をお待ちしております。
★ポイント
再度入職されたスタッフ様に入職のお祝いをさせていただきます。
キャリア登録について
キャリア登録をしていただいた方にはエクステラスよりご希望されるお仕事の新着情報など採用に関するご案内をお送りいたします。
また、現在募集中のお仕事に応募される場合もご登録を受付しております。
※ご登録いただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません。